Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии

Создать рейтинг

"Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии" (Елена Барышникова)


Книга "Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии"

Описание:

Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую.

Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами.

В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.


Узнайте цены на "Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии", в магазинах:
Бумажная версия книги:
Электронная версия книги:

Оставьте отзыв о книге:


Ваше имя:
Отзыв:
Код: