Ìàðêåòèíã äëÿ òîï-ìåíåäæåðîâ

Ñîçäàòü ðåéòèíã

"Ìàðêåòèíã äëÿ òîï-ìåíåäæåðîâ" (Èãîðü Ëèïñèö)


Êíèãà "Ìàðêåòèíã äëÿ òîï-ìåíåäæåðîâ"

Îïèñàíèå:

Ýòà êíèãà – äëÿ âå÷íî çàíÿòûõ ìåíåäæåðîâ, êîòîðûå êàæäûé äåíü äîëæíû ðåøàòü, êàê ðàçâèâàòü ñâîé áèçíåñ äàëüøå.  ýòîì èì ñïîñîáíû ïîìî÷ü èäåè è èíñòðóìåíòû ñîâðåìåííîãî ìàðêåòèíãà. Íî âûäåëèòü ñàìîå èíòåðåñíîå â ìîðå ëèòåðàòóðû ïî ìàðêåòèíãó – çàäà÷à êðàéíå òÿæåëàÿ. Ïîìîùü â åå ðåøåíèè è ïðåäëàãàåò îäèí èç ñàìûõ ëó÷øèõ ïðåïîäàâàòåëåé ìàðêåòèíãà â Ðîññèè – È.Â. Ëèïñèö. Èç ìàòåðèàëîâ ëåêöèé, ÷èòàåìûõ èì äëÿ ñëóøàòåëåé ÌÂÀ è Executive ÌÂÀ, îí îòîáðàë 70 ìàðêåòèíãîâûõ èäåé, êîòîðûå ìîãóò áûòü íàèáîëåå ïîëåçíû äëÿ ðóêîâîäèòåëåé ñîâðåìåííûõ ðîññèéñêèõ êîìïàíèé. Ýòè èäåè îõâàòûâàþò âñå îñíîâíûå àñïåêòû ìàðêåòèíãîâûõ îïåðàöèé, è çíàêîìñòâî ñ íèìè ïîìîæåò îòå÷åñòâåííûì ìåíåäæåðàì âûðàáàòûâàòü ýôôåêòèâíûå êîíêóðåíòíûå ñòðàòåãèè ðàçâèòèÿ âî âñå áîëåå ñëîæíîé ñèòóàöèè íà îòå÷åñòâåííûõ ðûíêàõ òîâàðîâ è óñëóã.


Óçíàéòå öåíû íà "Ìàðêåòèíã äëÿ òîï-ìåíåäæåðîâ", â ìàãàçèíàõ:
Áóìàæíàÿ âåðñèÿ êíèãè:
Ýëåêòðîííàÿ âåðñèÿ êíèãè:





Îñòàâüòå îòçûâ î êíèãå:


Âàøå èìÿ:
Îòçûâ:
Êîä: